คนงานส่วนใหญ่ชอบที่จะจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่นต่อไป: กระดาษทำงาน IPS

สิงคโปร์: พนักงานส่วนใหญ่ที่นี่ชอบที่จะรักษาข้อตกลงในการทำงานที่ยืดหยุ่นมากกว่าทำงานจากสำนักงานหรือจากที่บ้านเกือบทุกวัน จากการศึกษาของสถาบันศึกษานโยบาย (IPS) พบว่า

การศึกษาซึ่งสำรวจคนงานมากกว่า 2,000 คนในระยะเวลา 9 เดือน พบว่าการจัดเตรียมงานที่ต้องการได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากตลอดช่วงการระบาดใหญ่

ตั้งแต่กลางเดือนกรกฎาคมปีที่แล้วถึงเมษายนปีนี้ ระหว่าง 41 ถึง 52% รู้สึกว่าการจัดเตรียมงานที่ยืดหยุ่นควรเป็นบรรทัดฐานใหม่สำหรับสถานที่ทำงานในประเทศสิงคโปร์

ในช่วงเวลาเดียวกัน ประมาณ 20 ถึง 35 เปอร์เซ็นต์รู้สึกว่าการทำงานจากที่บ้านเกือบทุกวันควรเป็นบรรทัดฐานใหม่ในการทำงาน

ผลการวิจัยเหล่านี้เผยแพร่เมื่อวันจันทร์ (25 เม.ย.) ในบทความเกี่ยวกับทัศนคติต่อการทำงานและการจัดการสถานที่ทำงานท่ามกลางโควิด-19 ในสิงคโปร์ มันถูกประพันธ์ขึ้นโดยนักวิจัยสี่คน: ดร.แมทธิว แมทธิวส์ นักวิจัยหลักที่ IPS และหัวหน้า IPS Social Lab และอีกสามคนจาก Social Lab – ผู้ช่วยวิจัย Fiona Phoa รองผู้อำนวยการ Mike Hou และผู้ร่วมวิจัย Elizabeth Lim

คณะผู้วิจัยระบุในรายงานการทำงานว่า ส่วนใหญ่ชอบทำงานจากที่บ้านเพิ่มขึ้นเมื่อมีกรณีของ COVID-19 ในสิงคโปร์เพิ่มขึ้น ในขณะที่ความชอบในการทำงานจากสำนักงานเพิ่มขึ้นด้วยข้อจำกัดการแพร่ระบาดที่ผ่อนคลายลง

“สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าทัศนคติในการใช้ชีวิตร่วมกับโควิด-19 เปลี่ยนไป เนื่องจากมีพนักงานกลับมาที่สำนักงานมากขึ้น และในขณะที่ตัวเลขผู้ป่วยโควิด-19 อยู่ภายใต้การควบคุม” หนังสือพิมพ์ระบุ

ในช่วงล่าสุด ประมาณสี่ในสิบ (37 ถึง 43 เปอร์เซ็นต์) รู้สึกว่าพนักงานควรได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้านได้สามวันต่อสัปดาห์

อันที่จริง ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ได้กลับไปทำงานเกือบทุกวัน อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสำรวจได้ทำการศึกษาในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ และสัดส่วนก็เพิ่มขึ้นในปี 2022

มากถึงร้อยละ 74 กล่าวว่าพวกเขาจะกลับไปทำงานเกือบทุกวัน เมื่อทำการสำรวจระหว่างวันที่ 1 เม.ย. ถึง 11 เม.ย.

“อย่างไรก็ตาม บางคนรู้สึกว่าถูกชักชวนให้กลับมา” นักวิจัยกล่าว

ระหว่าง 37 ถึง 42 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ทำงานจากที่บ้านเป็นส่วนใหญ่หรือตลอดเวลารู้สึกว่าถูกกดดันให้กลับไปทำงานเกือบทุกวัน แต่สัดส่วนนี้ลดลงอย่างต่อเนื่อง

คณะทำงานเฉพาะกิจด้านกระทรวงโควิด-19 ประกาศเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาว่า พนักงานทุกคนสามารถกลับมาทำงานได้ตั้งแต่วันอังคารนี้ พร้อมกับการผ่อนคลายมาตรการจัดการด้านความปลอดภัยเพิ่มเติม เช่น การยกเลิกข้อจำกัดด้านขนาดกลุ่ม

.

(Visited 1 times, 1 visits today)

Be the first to comment

Leave a comment

Your email address will not be published.


*